Día del empleador
Día
del empleador
Tradicionalmente el 1 de mayo se celebra el día del trabajador, que en países
como Cuba suelen tenerlo como el más importante del año, regalando cervezas en
las plazas a todos los revolucionarios que, como corderos al atadero, van
felices a las marchas convocadas por el régimen castrista.
Sin duda esta fecha fue impuesta más por una agenda progresista que por
otros motivo, ya que con el discurso de la justicia social manipulan a las mayorías
más fácil mente. Pero lo que jamás se habla en este día, ni en ningún otro, es
que sin empleador no existe empleado, y sin las inversiones hechas por estos jamás
existirían bienes ni servicios para las mejoras de la calidad de vida de todos
los ciudadanos.
Sin duda alguna un país sin
inversionistas, locales o extranjeros, jamás tendría empleados que pudieran celebrar dignamente ese día y como lo regímenes sucialistas lo tienen claro,
ellos se han encargado de ser esos empleadores, que a su vez le funciona muy
bien para el control de los ciudadanos, que entre menos conocimientos, más manipulación.
Los estados de orden colectivista, de derecha o izquierda, han manipulado muy
bien este día del trabajador creando legislaciones donde le dan existencias a inspectorías
de trabajo que al final de cuenta, no son más que otros funcionarios que van a
las empresas a ver que tajada obtienen, dictando algunos argumentos existentes en
la letra pequeña de las leyes creadas y manipuladas a discreción por ellos
mismos, dando como consecuencia que muchos prefieran emigrar a naciones con
menos burocracia y otros simplemente tener sus negocios de forma informal,
aunque esto no le permita crecer tanto, que al fin de cuenta es otro de los
objetivos del sucialismo, que ningún privado logre tener poder económico, salvo,
los coludidos con los burócratas del Estado.
Para que realmente podamos
celebrar el día del trabajador, con dignidad, deberíamos trabajar en leyes que
fomenten la existencia de empleadores y así poder llegar al día que tengamos un
real Estado de derecho con leyes reales para negociar en igualdad de
condiciones, ese día sí se podrá, no sólo celebrar el día de trabajador, sino
también el del empleador.
Lic. José Francisco Marcano S.
Ig: @jfranciscomarcano
Tw: @jfmarcano
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